EBYTE siempre se adhiere al concepto de desarrollo "orientado a las personas, la seguridad primero", considera a los empleados como el activo más valioso de la empresa y siempre pone la seguridad de la vida y la salud de los empleados en primer lugar en todo tipo de trabajo. Con el fin de mejorar efectivamente la capacidad de rescate de emergencia de los empleados y construir una línea de defensa sólida para la salud y la seguridad de los empleados, la compañía organizó y llevó a cabo una serie de actividades de capacitación en habilidades de Seguridad por segunda vez.
Practicar la verdadera habilidad de "salvar" y escoltar la vida: yibaite lleva a cabo la capacitación en habilidades de primeros auxilios de reanimación cardiopulmonar

Esta formación de habilidades especiales de reanimación cardiopulmonar (rcp) es una parte importante del plan de formación de Seguridad de la compañía en 2026 y una medida concreta para que la compañía cuide a los empleados y garantice su seguridad y salud.

Con el fin de popularizar aún más el conocimiento del rescate de emergencia y mejorar la capacidad de rescate in situ de los empleados para hacer frente a emergencias, la capacitación se llevó a cabo sin problemas el 27 de marzo de 2026. utilizando una combinación de "explicación teórica + ejercicio práctico", el tutor explicó en detalle la identificación del paro cardíaco, la posición y profundidad de la compresión torácica, los puntos clave de la respiración artificial y el uso de desfibriladores externos automáticos.

Entrenamiento de habilidades de primeros auxilios para reanimación cardiopulmonar 2

Tomando como ejemplo los casos comunes de primeros auxilios y el sentido común especial de primeros auxilios, el tutorial presenta en detalle las habilidades de primeros auxilios de reanimación cardiopulmonar a partir de la teoría + la práctica.

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Los participantes realizaron operaciones de simulación una por una bajo la Guía "uno a uno" del tutor, desde la frecuencia de compresión hasta el ángulo de abrir las vías respiratorias, cada detalle se corrigió repetidamente y se esforzó por estandarizar.

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La vida no es un asunto trivial, el rescate está a su lado. Esta capacitación no solo permitió a todos dominar la habilidad de "salvar vidas" en momentos críticos, sino que también creó un buen ambiente en el equipo de "todos aprenden primeros auxilios, primeros auxilios para todos".

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Esta formación práctica de habilidades ha sido bien recibida por los empleados participantes, algunos empleados admitieron: "antes solo veía la reanimación cardiopulmonar en la televisión, esta vez aprendí habilidades reales y sentí que la formación de la empresa era particularmente práctica y cálida". muchos empleados también han dicho que a través de esta formación no solo han dominado las habilidades de primeros auxilios, sino que también han sentido el cuidado cuidadoso de la empresa por los empleados.

Durante mucho tiempo, yibaite no solo ha prestado atención al crecimiento profesional y el desarrollo de los empleados, sino que también ha puesto la salud física y mental de los empleados en una posición importante, a través de diversas medidas de protección de la seguridad y la salud, haciendo cosas prácticas y buscando el bienestar de los empleados. En el futuro, la compañía continuará adhiriéndose al concepto de atención humanista, mejorará continuamente el sistema de Seguridad y salud de los empleados, se comprometerá a crear un entorno de trabajo seguro, saludable y con temperatura para todos los empleados, para que cada empleado pueda crecer con la empresa en un ambiente tranquilo y cómodo.