El 3 de noviembre de 2017, nuestra empresa participó en el evento de discursos "Construyendo la competitividad del lugar de trabajo de los estudiantes universitarios" organizado por la Universidad de Xihua. En respuesta a este evento, Ebyte respondió activamente y abogó por una "cultura del lugar de trabajo" saludable y civilizada para enriquecer el conocimiento del lugar de trabajo de los estudiantes universitarios y desarrollar la competitividad de los estudiantes universitarios en el futuro lugar de trabajo; para aportar Ebyte a los alumnos.
Ebyte concede gran importancia a este evento. Bajo el liderazgo del gerente general de la empresa, el consultor corporativo Sr. Zheng y varios departamentos del departamento de recursos humanos respondieron activamente al llamado del evento. Fueron a la sala de conferencias de la Biblioteca de la Universidad de Xihua para participar en esta actividad. Durante el evento, el gerente general de Ebyte pronunció un discurso. El contenido del discurso presentó principalmente la situación básica de la empresa y el plan y dirección de desarrollo futuro de la empresa. Al mismo tiempo, Ebyte da una calurosa bienvenida a todos los estudiantes de la Universidad de Xihua para que se unan.
Posteriormente, el responsable del departamento de recursos humanos de la empresa presentó a los estudiantes de Xihua los puestos a ser reclutados por Ebyte, los canales de desarrollo de carrera de los empleados, los beneficios de la empresa, etc.; se centró en explicar el compromiso de Ebyte con los empleados: dejar que los empleados se asienten y se mantengan alineados con el desarrollo de la empresa; Compromiso con la sociedad: ser un buen ciudadano de China y asumir responsabilidades sociales dentro de nuestra capacidad.
Luego, el consultor comercial, el Sr. Zheng, dio una conferencia pública. El curso se tituló "Desarrollo de la competitividad de los estudiantes universitarios en el lugar de trabajo: ganar los nueve años dorados de desarrollo profesional". Habló principalmente sobre los problemas comunes y las sugerencias de los estudiantes universitarios cuando ingresaron por primera vez al lugar de trabajo, así como sus necesidades más allá de la competencia profesional. Tener las habilidades básicas en el lugar de trabajo y planificar la dirección del lugar de trabajo. El maestro Zheng expresó la esperanza de que a través de este discurso, los estudiantes puedan dominar habilidades más valiosas.
Para permitir que los estudiantes dominen más conocimientos fuera del campus, sean más competitivos y permitan que todos se den cuenta mejor de su valor social, Ebyte presentó libros sobre habilidades vocacionales a los estudiantes. Ebyte espera que a través de estos libros, los estudiantes puedan volverse más activos y trabajar más duro, y también esperan que puedan brindar alguna ayuda durante el período confuso cuando ingresan por primera vez a la sociedad.
Para permitir que los estudiantes dominen más conocimientos fuera del campus, sean más competitivos y permitan que todos se den cuenta mejor de su valor social, Ebyte presentó libros sobre habilidades vocacionales a los estudiantes. Ebyte espera que a través de estos libros, los estudiantes puedan volverse más activos y trabajar más duro, y también esperan que puedan brindar alguna ayuda durante el período confuso cuando ingresan por primera vez a la sociedad.
Al final del evento, los estudiantes expresaron su agradecimiento uno tras otro; algunos estudiantes vinieron a conocer los trabajos relevantes de Ebyte; el personal de la empresa les respondió pacientemente uno por uno y recopiló los currículums de intención en el acto. Aunque este evento fue breve, fue de gran significado; ¡no solo ayudó a los estudiantes a ampliar sus conocimientos, sino que también transmitió la energía social positiva de Ebyte a la sociedad!